Группа депутатов внесла в Госдуму проект закона о цифровизации трудовых отношений. Проект позволит россиянам уходить в отпуск, подав заявление работодателю в электронной форме, например.

Также в документе уточняется, что хотя бы одна из частей отпуска должна быть не менее 14 календарных дней, перенесённая часть должна использоваться не позже 12 месяцев после окончания служебного года.

В Трудовой кодекс будут внесены новые положения о юридически значимых сообщениях сторон трудового договора, которые можно будет передавать как в личном присутствии сторон, так и по почте или онлайн.

Ожидается, что законопроект вступит в силу с 1 октября 2019 года.